在景区上班算什么职业_景区工作人员属于什么性质

1.中职景区服务与管理专业主要学什么

2.旅游规划师的工作要求这个职业的要求是什么

3.带你认识100种新兴职业，旅行规划师

4.导游的工作主要是什么？

5.旅游类专业是干什么的

6.在西安城墙景区一线上班有前途吗

7.博主坐轿上山被网暴：歧视体力劳动，怎么看待景区轿夫职业？

导游是一份职业，跟服务员，导购员或者编写代码的程序员没什么区别。

在某个行业的客户需求量很大的时候，都会存在劣币驱逐良币的行为，比如以前的山寨手机等，虽然山寨手机一度走红，但是山寨手机里无处不在的广告和随时弹出来不明收费信息，结果大家也都清楚。

往前数的二十年，是这个行业蓬勃发展的时代，无数导游抱怨工资低压力大收入少，可为什么还有这么多人前赴后继？无非是负地接，购物拿提成，这样有良知的导游生存不下去，留下来的都是唯利是图的。游这个职业会跟其他职业一样走向正规，特别是2020年以后8090后成为旅游市场主力军，慢慢的那些唯利是图的导游会退出这个职业，整个行业大洗牌，旅行社也会给导游以五险一金待遇（有人会问为什么导游没有五险一金甚至也没有基本工资也会有人干，这就是因为低价团导致的鱼龙混杂，他们拿着购物的大量回扣，直接让导游供过于求，商家怎么可能给你工资给你五险一金呢？）

中职景区服务与管理专业主要学什么

有关旅游业专业分旅游管理类、餐饮管理与服务类等两类专业。专业分支如下：

旅游管理类：旅游管理、涉外旅游、导游、旅行社经营管理、景区开发与管理、酒店管理会展策划与管理、历史文化旅游 、旅游服务与管理 。

1、旅行社经营管理培养目标：培养掌握现代旅行社管理及导游服务的基本理论和技能，从事旅行社经营管理和导游接待服务的高级技术应用性人才。

2、旅游服务与管理培养目标：使学生掌握导游服务、旅行社基层管理、酒店服务与管理的基本知识和专业技能；培养学生具有较强的汉语和英语口语表达能力和人际沟通能力；具有良好的服务意识、礼仪礼节和较强的应变能力。

3、景区开发与管理培养目标：培养掌握现代景区开发与管理的基本知识和技能，从事旅游景区、景点开发与管理和导游接待服务的高级技术应用性专门人才。

4、酒店管理培养目标：酒店管理专业培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线的，德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论，酒店、餐饮与旅游基础知识，具备酒店基本管理与服务能力。

5、历史文化旅游培养目标：培养具有从事旅游文化相关部门实际工作的基本能力和基本技能；具备较快适应管理、服务第一线岗位需要的工作能力的高素质技能型人才。

餐饮管理与服务类 ：餐饮管理与服务、烹饪工艺与营养、西餐工艺 。?

1、餐饮管理与服务培养目标：培养掌握现代餐饮管理的基本知识和服务技能，从事餐饮业经营管理和服务的高级管理人才与高级技术应用性专门人才。?

2、烹饪工艺与营养培养目标：培养掌握现代烹饪、营养、餐饮管理的基本知识，具有较强烹饪技术，能从事烹饪操作、营养分析与营养配餐，以及餐饮业管理的高级技术应用性专门人才。

3、西餐工艺培养目标：适应全面发长的高等技术应用性专门人才，学生应在具有必备的基础理论知识和专业知识的基础上，重点掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和基本技能，能在餐饮及食品加工企业从事生产和管理的应用性高级职业技术人才和管理人才。

扩展资料：

1、在旅游类专业中，比较热门而且好就业的专业是旅游管理专业。

2、旅游类专业中的旅游管理专业是随着我国旅游经济的发展、旅游产业的发育而建立的一个新型学科。

3、在我国，这门学科的产生只有二十年的时间，但已成为工商管理学科体系中的一个重要的学科部门，培养具有旅游管理专业知识，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。

参考资料：

旅游规划师的工作要求这个职业的要求是什么

很多人对景区服务与管理专业很感兴趣,但是不知道具体学些什么东西,就业前景如何?那么今天我们小编就给大家介绍一下吧!

景区服务与管理专业介绍

培养目标：

本专业培养旅游景区开发与管理人员。本专业毕业生主要面向旅游景点、景区从事开发管理工作；或在旅游公司、旅行社及旅游信息管理、咨询等企事业单位从事基层管理和接待服务工作。

就业方向：

毕业生可到各类旅游景区景点（博物馆、展览馆、自然保护区、园林、主题公园、国家公园、文物保护单位、度区、游乐场等）、旅游行业管理部门、旅游科研机构及其他与旅游相关的企事业单位从事景区接待服务与管理、景区导游讲解、景区营销、景区配套设施管理、旅游营销策划、旅游人力管理等工作。

主干课程：

旅游学概论、度区管理、中国旅游地理、休闲学概论、景区服务与管理、景区景点导游、旅游经济学、服务心理学、旅游规划与开发、沟通技巧、旅游礼仪与形体训练、旅游策划实务、客源国概况

职业证书：

一：导游资格证

二：普通话

三：英语

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带你认识100种新兴职业，旅行规划师

:1.旅游规划师这个职业有什么需求

1.负责旅游规划、，并编制旅游区的营销和总纲、详纲；

2.参与项目规划、专题研究、案例研究等。

3.参与与合作伙伴的沟通，准确把握对方的需求，并在项目中反映出来；

4.认真参与项目调查、研究等活动，负责项目策划和地图制作。

2.旅游规划师这个职业有什么需求吗

你好，成都的旅行规划师非常可靠。

旅游策划是非常了解旅游行业的人。他们专门服务有一定经济能力的游客，基本都是以高品质的私人定制旅游为主。

游客只需要告诉旅游规划师自己的时间和目的地费用预算。接下来，旅行规划师会根据你的需求，为你量身定制一份完全适合你的行程。服务很好，价格也比跟团游贵很多。

3.旅游规划师是做什么的

旅游策划师收费标准580元。

4.旅游规划师发展前景

是指具有良好的职业道德，能够运用策划的基本知识、方法和手段，以及综合的策划执行能力和丰富的实践经验，根据旅游市场的实际需求和潜在需求以及旅游目的地的优势，为旅游项目的定位和旅游景点的规划开发提供整体策划服务，策划业绩突出，并通过了规划师资格培训和认证考试的旅游规划师。

5.什么是旅游规划师

旅游规划师需要考导游证。

6.旅游规划师这个职业有什么需求嘛

桂林旅游规划师比较靠谱。随着现代生活的丰富，普通人通常会在工作之余选择某些景点或度场所度。那么，选择什么样的地方，可以通过旅游规划师的建议来实施。

旅游规划者可以综合考虑旅行者的具体要求和目标来做分析和研究，从而为旅行者提供最佳的旅游项目。

7.旅游规划师应该具备的能力

近年来，随着旅游业的快速发展，各类旅游规划和策划持续升温，吸引着各方人才。旅游规划涉及面广，需要各方面的专家。各方面的专家都能在旅游规划中发挥应有的作用。但是，主持旅游规划，特别是地方大型综合性旅游规划，可以这不是简单的专业知识就能做到的。除了专业知识，智明旅游规划认为这些人才还应具备以下六个方面的特质：文科、通才、特殊地貌、文物古迹、气象奇观、风土人情、城市景观等。可以策划成旅游产品。旅游规划没有一定的规则，规范了就会有约束。从某种意义上说，旅游规划就像写诗，真正好的诗往往是功夫超越诗歌。旅游规划也需要规划之外的努力。旅游业与历史、地理、民俗、建筑、园林、经济、环保等诸多社会经济方面密切相关。因此，只有博学的圣人才能轻松地指挥。向他人学习，团结合作。即使你是一个博学的人，你的知识也一定是有限的，旅游规划涉及的学科范围很广。只有多学科合作才能形成完善的方案。所以在策划中，策划负责人一定要善于协调各方意见，去粗取精，去伪存真。有时候，为了策划的完整性，他必须下决心放弃一些很有创意的观点。对于规划小组中的不同意见，有坚决反对你的观点，但坚决捍卫你持有自己观点的权利。在这个过程中，团结协作的精神最为可贵，而要真正做到团结协作，领导者的人格魅力同样重要。具有运筹帷幄、决胜千里能力的旅游策划领导者，不仅要有广博的知识和团结协作的精神，还要有拨云见月的眼光。旅游规划者必须有这样一双眼睛，才能化腐朽为神奇，化平凡为神奇。没有变化变成魔法。旅游规划千书万书的真实故事、虚故事，需要短语会着火大多数。这句话就像一颗，可以长成枝叶繁茂、内部生理关系紧密的大树。否则，再多不相干的想法也会是异想天开，一把没有有机联系的只会长出一棵贫瘠的杂草。热爱生活，热爱自然旅游策划人不应该简单地成为甲方的雇主，他必须有自己独立的人格，其中关爱生命、关爱社会、热爱自然的人文情怀应该是最基本的价值观。规划***应该能够兼容规划小组内部的不同观点，但他们应该有坚定的主心骨方式不同，没有勾结在进行规划时，他们绝不能制定不利于可持续发展和弱势群体的。如一只母龟，行动如兔的人物策划组长，必须热爱旅行，带头调查，吃苦耐劳；在与策划甲方的沟通中，我们具有战略地位，把握当前形势。同时，在策划和制作过程后的检验中，我耐得住寂寞，有了十年冷板凳，认真阅读研究资料，做案例写作文章。所谓的读万卷书，走万里路也是如此。豁达、无私、敬业的性格旅游规划，既然需要不同专业的配合，可以不要有不好的感觉，拿一个自己的意见，甚至隐瞒一为了不让别人知道自己的观点；在策划讨论中，你要知无不言，言无不尽。因此，策划负责人尤其要尊重所有参与者的独立研究成果，必要时在自己的论述中注明观点来源(有时向甲方汇报时很难指明观点来源，另当别论)。况且旅游策划某种意义上还是一种商业活动，策划本身就是智力投资，很难用金钱来衡量。

在实践中，策划负责人往往同时是策划联系人和项目负责人，工作重要且辛苦。从体力、精力、智力的投入和回报来看，真正优秀的策划领导者往往付出最多，得到的回报最少。

8.旅游规划师是一种怎样的职业

不靠谱，门槛低，收入注定有限。

作为一名旅游规划师，入门门槛其实并不高。相反，作为一个年轻的行业，在20多年的历史中，无论是专业理论还是实践探索，都还处于不断完善的过程中。在这个行业里，从来没有什么专业培训的概念，从业者来自多种职业，大概符合旅行规划师的专业要求。

9.旅游规划师的工作内容

没有区别。旅游规划师和旅游策划是一个职业，只是有人叫它不一样。正确的名字应该是旅游规划师。根据中国旅游规划师的定义s第一《策划师资格认证标准》，旅游策划人是指具有良好的职业道德，能够运用策划的基本知识、方法和手段，具有全面的策划和执行能力以及丰富的实践经验。他根据旅游市场的实际需求和潜在需求以及旅游目的地的优势，为旅游项目的定位和定位以及旅游目的地旅游景点的规划开发提供全过程策划服务，策划业绩突出。

10.旅游规划师职业规划

旅游业，国际上称为旅游产业，是凭借旅游和设施，专门或主要从事吸引和接待旅游者，为其提供交通、观光、住宿、餐饮、购物、等六个环节的综合性产业。旅游业务由旅游、交通和客运、以酒店为代表的住宿三部分组成。它们是旅游业的三大支柱。

1.在旅游专业中，比较受欢迎和就业的专业是旅游管理。

旅游管理是随着中国的发展而建立起来的一门新学科美国旅游经济和旅游业。在我国，这门学科虽然诞生不过20年，但已经成为工商管理学科体系中的一个重要学科部门。培养具有旅游管理专业知识，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位工作的高级专门人才。

旅游专业旅游管理专业培养具有旅游企业管理和服务的基本知识和技能，从事旅行社、旅游饭店等旅游行业的管理和接待服务，以及高级技术应用型专门人才。

2.景点开发

多产业融合成为旅游业发展的基础。这种多行业、多专业技术的融合，对旅游开发咨询提出了很高的要求。

旅游咨询需要产品策划、营销策划、投资运营策划、建筑策划、景观设计、建筑设计、装修设计等。所以变成了跨专业的技术合作业务，需要多专业的融合。

3.导游

导游主要分为中文导游和外语导游。其主要工作内容是引导游客感受山川之美，解决旅途中可能出现的突发，并在吃住交通等方面给予帮助。

在中国，任何人想从事导游业务，都必须按照规定参加导游资格考试。审查合格的，由院旅游行政管理部门委托人民旅游行政管理部门省、自治区、直辖市人民颁发导游资格证书。

4.旅行社与调度是与调度的结合。是旅行社为旅游团和散客安排接待，统计相关信息，承担与接待相关的旅游服务购和相关业务派遣的一种工作类别。就调整而言，成本领先和质量控制是调整岗位的两大核心。

11.旅游规划师工作怎么样

旅游管理专业适合做什么工作？

好了，各位，我来回答一下这个问题。

旅游管理专业是随着中国的发展而建立的一门新学科美国旅游经济和旅游业。在我国，这门学科虽然诞生不过二十多年，但已经成为管理学科体系中的一个重要学科部门。

本专业主要学习基础理论和知识

旅游休闲管理专业毕业生可在旅游行政主管部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游策划机构、主题公园从事旅游经济管理和企业管理工作；或者旅游休闲行业的个体户。

旅游行政管理部门的录用应当通过公务员的方式进行。具体流程包括网上报名、现场报名、笔试面试、体检、名单公示等环节。就业单位包括各省、市、县旅游局及其所属企事业单位。每个单元的具体位置根据需要确定。请参考当年的公务员招生简章。

旅行社各职能部门分为：业务部、调整部、接待部、导游部、联络部、财务部等。

旅游咨询公司的主要业务包括：出境旅游咨询、国内旅游咨询、旅游管理专业、旅游中介、商务考察咨询、移民留学咨询、全国各地酒店预订、旅游(商务)车辆预订、会议展览、旅游顾问、导游培训服务等。

以上是我的回答。我不我不知道我是否能帮你。请原谅我的任何缺点。谢谢你。如果你喜欢，请关注我。我们将一起讨论和工作。再见！

导游的工作主要是什么？

带你认识100种新兴职业，旅行规划师

职业介绍:

旅行规划师分为两种，一种是以策划为主，通过前期的市场产业等一系列分析，做产品发展定位，形成产品体系，进行市场营销等等。规划师和设计师在策划的基础上再把产品落到图上。

另一种是规划引导策划，规划师们会按照自己空间上的逻辑和原则来画图，画完以后策划师或咨询师理好逻辑，把一个旅游规划项目从头到尾像一个故事一样讲叙述精彩。

收入情况:

1-3年经验的旅游规划师，月薪约在1-2万，薪资随着工作年限增长，基本5万到峰值。

目前旅游景区城市招聘的旅行规划师比如昆明、三亚，月薪在10000-15000元，广西、成都、宁波等次旅游城市月薪7000-12000左右。

现在旅游行业经济复苏，前景一片大好，想要进入行业的可以从助理做起，月薪在4000-6000元，可从业的城市很多。

工作日常:

(1) 景区踩点:需要去收集很多大众的喜好、开发和待开发的景区资料，并进行现场调研。

(2) 写调研报告:对自己踩点的地点进行分析汇总，总结出需要调整的地方、优势、最佳路线等等方面的建议。

(3) 配合团队其他成员，将旅行线路做成一个完整的产品，进行宣发、收集反馈、调整等工作。

(4)旅行规划师也要带团出行。

旅游类专业是干什么的

导游的工作主要是：

(一)根据旅行社与游客签订的合同或约定，按照接待安排和组织游客参观、游览；

(二)负责为游客导游、讲解，介绍中国(地方)文化和旅游；

(三)配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等，保护游客的人身和财物安全；

(四)耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问题；

(五)反映游客的意见和要求，协助安排游客会见、会谈活动。

职业道德

导游人员职业道德是职业道德的表现形式。一般而言，导游人员职业道德是指在从事教育过程中的比较稳定的道德观念，行为规范和道德品质和总和。简而言之，就是指所有的导游人员在导游职业活动中应遵循的行为准则。

导游人员职业道德，主要由导游职业道德，导游职业责任，导游职业态度，导游职业纪律，导游职业技能，导游职业良心，导游职业荣誉八个因素构成，可以概括成以下几句话：遵纪守法，敬业爱岗；优质服务，宾客至上；真诚公道，信誉第一；不卑不亢，一视同仁；团结协作，顾全大局；好学上进，提高业务。

素质要求

导游人员良好素质的标准是：成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义导游人员。其素质要求基本可以将其归纳为思想素质、道德素质、知识素质、技能素质、心理素质和身体素质等六个方面。

思想素质

爱国主义意识、服务意识

道德素质

健康的政治素质、良好的品德素质

知识素质

语言知识、史地文化知识、政策法规知识、心理学和美学知识、旅游业务知识、交通知识、海关知识、货币保险知识、邮电通讯知识、社会知识、国际知识以及卫生、生活等旅行常识

技能素质

独立工作能力、组织协调能力、公关能力、导游讲解能力、特殊问题的处理和突发的应变能力

心理素质

敏锐的观察能力和感知能力、冷静的思维能力和准确的判断能力、较强的自控能力

在西安城墙景区一线上班有前途吗

旅游管理专业培养的是适应新形势旅游企事业单位需要的一线服务与管理类的专业人才。

旅游专业介绍：

培养适应新形势旅游企事业单位需要的一线服务与管理类专门人才，具有较好的思想道德品质和综合素质，具备较强的综合职业能力和发展基础。

教学内容：

旅游概论、旅游地理、旅游心理学、旅游法规、导游实务、旅行社管理、前厅服务、客房服务、餐饮服务、旅游产品销售、旅游景区管理、菜点酒水、康乐服务、茶艺、旅游英语等课程；

对应职业：

酒店服务：各类饭店，饭店前厅、客房、餐饮、康乐等一线接待服务与相应的基层管理工作。可担任迎宾员、行李员、客房预订员、总台接待员、问讯员、商务中心服务员、电话接线员；

客房服务员、公共区域清洁及服务员、餐厅迎宾员、餐厅服务员、酒吧服务员、调酒员、送餐服务员、餐务管理员、健身及场所服务员、饭店大堂副理、客户关系主任、营销代表等。

职业资格证书：

酒店服务：前厅初（中）级服务员、客房初（中）级服务员、餐厅初（中）级服务员、会务接待初（中）级员、收银初（中）级服务员、调酒初（中）级服务员、插花初（中）级服务员、茶艺初（中）级服务员。

导游服务：全国导游资格证、客房初（中）级服务员、餐厅初（中）级服务员。景区服务：旅游景区讲解员、客房初（中）级服务员、餐厅初（中）级服务员。

旅游会展：会展岗位能力证书、会务接待初（中）级员、外语口译员、客房初（中）级服务员、餐厅初（中）级服务员、公关营销初级员。

职业能力要求：

1、具有从事旅游服务的基本知识及职业道德，熟悉相关的法律法规；具有较强的服务意识，礼貌待客，诚实守信，吃苦耐劳。

2、了解旅游服务部门主要岗位的服务流程及用语，能提供恰当的接待服务。

3、具备主要岗位的服务技能，具有较强的应变能力；具有在服务岗位使用外语与客人交流、沟通的能力。

4、具备使用、维护及保养基本设施设备的知识与能力，能较娴熟地利用计算机网络技术进行业务沟通和规范服务。

5、具有团队合作意识，协调人际关系的能力；具有继续学习，应用新技术和适应职业变化的能力；具有自我创新，勇于创业的能力。

6、能取得与本专业相关的2张（或2张以上）职业资格证书。

博主坐轿上山被网暴：歧视体力劳动，怎么看待景区轿夫职业？

在西安城墙景区一线上班有前途。西安城墙景区是一个重要的旅游景点，随着西安旅游业的不断发展，游客数量也会不断增加，因此景区一线工作人员的需求也会不断增加。此外，景区一线工作人员的工作内容涉及到了景区的运营、管理、服务等方面，这些经验和技术积累对于未来的职业发展也是非常有帮助的。所以，在西安城墙景区一线上班有前途。

这是一份正当职业，应该要予以支持。

景区轿夫职业和外卖小哥，快递小哥，的哥并没有什么不同，只不过他们工作的地点是在山区，且用的赚钱工具是人力轿子罢了，没有必要因此对他们指指点点，甚至对他们的顾客横加指责。不是所有顾客在选择轿夫抬轿方式上山都是歧视对方，更多人在选择这种方式时，是想要让轿夫能够有一份收入，一份不偷不抢光明正大的收入罢了，这一点从他们在上山过程中，与轿夫有说有笑交谈就可以看出来。

不管是什么时代，也不管一个人赚钱的手段有多么吃力，只要他们凭着自己真本事赚钱，任何人都不应该指责，更不应该歧视，毕竟不是所有人都有学习天分，更不是所有人都有机会上大学，能够靠脑力工作赚钱。这些选择轿夫职业的人，大多数家境都很贫寒，自身也没有一技之长，唯一有的就是一身力气，以及抬轿的本事。有多少人凭借这份工作养家糊口，让自己的孩子走出大山，成为羡慕的脑力工作者，在嘲笑他们之前，请先想想，自己的父辈，爷爷辈是不是也曾经是体力工作者。如果没有他们的汗水，哪有下一代幸福，谁不是站在家人的肩膀上，一点点走出来的。

对那些在网络上叫嚣，指责坐轿子的键盘侠，笔者只想说，真正心理阴暗的人，才会在看待一个事情时充满阴暗想法。这样的人往往才是真正看不起轿夫职业者，只不过他们不敢光明正大说出自己的看法，所以一个尽的指责坐轿子之人，期望通过如此方式，让轿夫职业失去利润，进而消失在世界上，这样的人虚伪又可怕，在网络上如此，在现实生活中也好不到哪里去。